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Berufsfeld

IT & Software

333 offene Stellen in diesem Berufsfeld, sortiert nach Eingangsdatum. Das Feld fasst die Funktionen zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.

Berufe im Feld

Was man hier arbeitet

Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.

Manager

Manager führen einen Bereich, ein Team oder ein Projekt und tragen Verantwortung für Ergebnisse, Budgets und Personal. Der Titel ist nicht geschützt und reicht von der Teamleitung mit drei Mitarbeitenden bis zur Geschäftsbereichsleitung.

Offene Stellen
6
Monatsbrutto
3.500 – 18.000 €

System Engineer / IT-Consultant

System Engineers und IT-Consultants planen, bauen und betreiben IT-Infrastrukturen aus Servern, Netzwerken und Cloud-Diensten. Im Consulting kommt die Beratung von Kundenunternehmen hinzu, oft beim Umbau gewachsener Systemlandschaften.

Offene Stellen
3
Monatsbrutto
3.300 – 8.500 €

Fachinformatiker

Fachinformatiker richten IT-Systeme ein, betreuen Netzwerke und Anwender oder entwickeln und pflegen Software. Der Beruf wird in vier Fachrichtungen ausgebildet und ist einer der häufigsten Einstiege in die IT ohne Studium.

Offene Stellen
3
Monatsbrutto
2.700 – 6.800 €

Sales Development Representative

Sales Development Representatives sprechen für Software- und IT-Unternehmen potenzielle Geschäftskunden an, prüfen deren Bedarf und vereinbaren qualifizierte Termine für den Vertrieb. Der Beruf ist ein häufiger Einstieg in den B2B-Vertrieb.

Offene Stellen
3
Monatsbrutto
2.800 – 7.000 €

IT-Architekt

IT-Architektinnen und IT-Architekten entwerfen den technischen Aufbau von Softwaresystemen und IT-Landschaften. Sie legen fest, welche Komponenten, Schnittstellen und Technologien eingesetzt werden, und sorgen dafür, dass das Ganze sicher, wartbar und bezahlbar bleibt.

Offene Stellen
3
Monatsbrutto
4.800 – 10.000 €

IT Architect

IT-Architekten entwerfen die technische Struktur von Softwaresystemen und IT-Landschaften: Sie legen fest, welche Komponenten es gibt, wie sie zusammenspielen und welche Technologien eingesetzt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb.

Offene Stellen
0
Monatsbrutto
4.800 – 12.000 €

Offene Stellen

333 Anzeigen, angezeigt 141 bis 160

Der Bestand im Feld

Was hier ausgeschrieben wird

Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Feld stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.

Anzeigen im Feld
333
Homeoffice möglich
79 %
262 Anzeigen
Teilzeit möglich
12 %
39 Anzeigen

Häufigste Berufe

Berufe dieses Feldes nach Zahl der Anzeigen
Beruf Anzeigen
Consultant 5
System Engineer / IT-Consultant 3
Fachinformatiker 3
Steuerberater 2
Manager 2
IT-Architekt 2
Sales Development Representative 1

Häufigste Orte

Anstellungsarten

Verteilung der Anstellungsarten in diesem Feld
Art Anzeigen Anteil
Feste Anstellung 272 82 %
Ausbildung, Studium 21 6 %
Befristeter Vertrag 12 4 %
Studentenjobs, Werkstudent 7 2 %
Praktikum 5 2 %
Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1 0 %

Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Feldes. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.

Über das Berufsfeld

Was hier gearbeitet wird

Das Feld ist breiter, als das Wort Softwareentwicklung vermuten lässt. Den größten Teil der Anzeigen stellen Betrieb und Administration: IT-Systemadministration, Anwendungsbetreuung, Netzwerk und Client-Management, First- und Second-Level-Support. Dazu kommen Entwicklung und Architektur, Datenbank- und Datenberufe, IT-Sicherheit sowie die Automatisierungsseite mit SPS-Programmierung, die technisch eng an der Produktion liegt.

Der Alltag besteht seltener aus dem Schreiben neuer Programme, als Außenstehende annehmen. Er besteht aus Fehlersuche in gewachsenen Systemen, aus Rechteverwaltung, Migrationen, Updates, Dokumentation und aus Gesprächen mit Fachabteilungen, die etwas anderes meinen, als sie sagen.

Der Weg hinein

Es gibt drei übliche Wege, und alle drei sind gangbar. Die Ausbildung zum Fachinformatiker – für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung – ist der klassische Einstieg und in den Anzeigen dieses Feldes gut vertreten. Das Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik führt eher in Entwicklung, Architektur und Projektleitung. Der dritte Weg ist der Quereinstieg über nachgewiesene Praxis.

Die IT ist eines der wenigen Felder, in dem Können den Abschluss teilweise ersetzt: Wer belegen kann, was er gebaut oder betreut hat, kommt ins Gespräch. Belegen heißt dabei nicht behaupten – ein einsehbares Repository, ein beschriebenes Projekt, eine Zertifizierung eines Herstellers. Ein Zertifikatskurs allein trägt selten; die Kombination aus Kurs und erster Praxisstelle schon. Der Quereinstieg beschreibt, wie sich vorhandene Erfahrung übersetzen lässt.

Wie die Arbeit aussieht

Der Anteil der Anzeigen mit der Angabe Homeoffice ist hier höher als in fast jedem anderen Feld – die Kennzahl über diesem Text nennt ihn. Das heißt nicht, dass die Stellen vollständig remote sind. Üblich sind gemischte Modelle mit festen Bürotagen; wer ausschließlich ortsunabhängig arbeiten will, muss danach gezielt filtern und wird deutlich weniger finden.

Was in den Anzeigen selten steht: Rufbereitschaft und Wartungsfenster. Wer Systeme betreibt, arbeitet gelegentlich nachts oder am Wochenende, weil Updates dann laufen, wenn niemand arbeitet. Fragen Sie im Gespräch nach, wie Bereitschaft geregelt und vergütet wird. Weiterbildung ist in diesem Feld keine Kür, sondern Voraussetzung dafür, in fünf Jahren noch vermittelbar zu sein – und sie findet zu einem guten Teil in der Freizeit statt.

Was der Bestand zeigt

Die Berufstabelle über diesem Text zeigt, dass Administration und Systemintegration die häufigsten Bezeichnungen stellen, nicht die Entwicklung. Die Standorte konzentrieren sich stärker auf die großen Städte als in gewerblichen Feldern. Festanstellungen überwiegen deutlich, daneben stehen Werkstudium und Praktikum – der übliche Einstieg für Studierende.

Vor der Bewerbung

Lesen Sie die Anzeige auf die Technik hin, mit der tatsächlich gearbeitet wird, und nicht auf die Liste der Wunschkenntnisse. Wer drei von acht genannten Punkten erfüllt und das erklären kann, wird eingeladen; wer wartet, bis er acht von acht erfüllt, bewirbt sich nie. Für die Vorbereitung auf das Fachgespräch hilft Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Und lassen Sie sich beschreiben, wie der erste Monat aussehen soll. Ein Betrieb, der auf diese Frage eine konkrete Antwort hat – Zugänge, Ansprechpartner, ein erstes eigenes Thema –, hat über Einarbeitung nachgedacht. Wo die Antwort vage bleibt, wird sie es im Arbeitsalltag ebenfalls sein.

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