Consultant Compensation & Benefits - HR Controlling (m|w|d)

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.

Als Consultant Compensation, Benefits & HR Controlling gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung der Personalsteuerung eines führenden Asset Managers. Sie verantworten die Weiterentwicklung von Vergütungs- und Performance-Management-System (PERFORM), unterstützen regulatorische und strategische HR-Projekte und liefern fundierte Analysen als Entscheidungsgrundlage für Management, Head of Humen Resources und Betriebsrat. Darüber hinaus übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung und Begleitung betriebsverfassungsrechtlicher Themen und Verhandlungen.

Die Stelle ist im Rahmen einer Befristung für die Dauer von 18 Monaten zu besetzen.